2017年9月1日，智域咨询与秦淮国资集团签订人力资源咨询服务协议，为其设计薪酬改革方案和绩效考核方案，该项目对秦淮国资集团进一步深化落实国有企业改革、顺利实现企业化运作具有重大意义。

秦淮国资控股集团组建于2013年12月，是2013年3月28日白下、秦淮两区合并后，新秦淮区一个全新的投融资平台。作为全区国有企业的出资人，是国有资本投资运营、产业布局和国有股权管理的核心平台。承担的职能包括推进国有资本优化重组和国有资本布局战略性调整、健全国有资本合理流动机制，引导国有资本更多投向区域重要行业和关键领域，体现国有资本的控制力和影响力，以更好地服务于全区战略目标。目前出资区内9家国企集团——南京夫子庙文化旅游集团、南京壹城建设集团、南京明商投资控股集团、南京历史城区保护建设集团、南京科技创业发展集团、南京城南历史文化保护与复兴公司等。

此次与秦淮国资集团的合作，是继今年与东南集团、新工集团、南钢集团、淮安经济发展总公司等国资平台合作后的又一力作，也标志着智域为秦淮区企业精深服务翻开新的篇章。迄今为止，智域已成功为南京六大区共计10余家市属及区属国资平台提供过战略、组织、人力资源咨询等服务。未来将逐步整合国资改革研究、管理咨询、人才培训等服务，打造国资服务航母舰队，为各级国资平台改革发展贡献卓越智力价值。