继2022年智域为华信公司提供投资并购咨询服务之后的，智域很荣幸再次续约泰州华信公司，为华信公司新时期的创新发展提供薪酬体系变革咨询服务，促进华信公司提升组织人效。

泰州华信药业投资-B·美高梅线上娱乐网站官网有限公司坐落于江苏省泰州市总体规划面积为30平方公里的泰州医药高新技术产业开发区内，履行泰州医药高新技术产业开发区对外融资和投资职责，同时作为高新区重大项目建设的投资主体。华信公司一直以中国医药城坚持的“以产兴城，以产促城”的城市发展战略和“高起点规划、高水平建设、高定位开发”的思路为指导思想，不断完善园区功能，提升园区产业化水平，引领积极要素资源集聚。

本次薪酬体系咨询服务，智域将从三个方面着手：

1.基于华信公司发展战略，重新梳理组织架构体系。智域将与华信公司一同探讨中长期发展战略，立足战略规划优化组织体系，打造适合公司发展的组织能力，最终形成科学合理的组织架构与岗位体系。

2.评估核心部门核心岗位，设计差异化薪酬水平。智域将依托于华信公司未来发展所需要的组织能力，设计符合组织发展战略的动态性价值评估维度，保证公司的薪酬向为具有重要意义的部门和岗位倾斜。

3.配套薪酬体系完善绩效管理体系，保证薪酬体系有效落地。智域将在组织体系梳理的前提下，进一步梳理各个部门与岗位的核心价值，为华信公司设计基于价值体系的绩效评估体系，保证全员浮动性绩效工资体系的有序落地。

智域坚信良好的服务是持续性合作的基础，智域也一直致力于为客户提供卓越服务，为客户的长期发展提供智力支持。