南京紫金（高新）创业特别社区薪酬总体规划与区内企业成功指数评估体系设计项目于12月底结题。

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南京紫金（高新）创业特别社区是南京市级科技创业企业孵化平台。受体制影响，一直以来，这类机构沿用事业单位的管理模式，市场机制不甚健全，员工薪酬沿用传统计划经济时代的薪酬模式，员工积极性和主创性得不到充分发挥。紫金（高新）特区拟导入市场化机制，与市场经济接轨，与我公司合作完成了本次薪酬顶层设计和总体规划。

为全力扶持小微科技企业健康成长，有效识别不同企业特征和诉求，进而提供有针对性和差别化的服务，近日，紫金（高新）创业特别社区与我司合作，成功设计了一套科技小微企业成功指数评估体系，并率先在我区试点运用。该评估体系由社区创业导师、智域咨询公司首席咨询师徐家明博士为领衔的4人研发团队设计完成，秉持“成功导向、外全内要、近实远潜、量性结合、等级体现”五大设计理念，由7大评估维度、17个评估要素和40个测评指标组成。根据企业业务结构和发展阶段的不同，还细分设计了创意研发和全价值链两类评估工具。从试点结果来看，企业成功指数评估体系能有效鉴别企业的成熟状态，明晰企业的长短项，辨明企业持续成长的可能性，为特区向企业提供有针对性的服务提供了有效的指导，为企业自身的发展和变革也提供了有力的决策依据。