2023年2月20日，有感区属国企在三项制度改革过程中的痛点难点，浦口区国资办特别邀请智域智库国企改革领域的资深专家为浦口区城建集团、交通集团、国资集团、康居集团、文旅集团以及农创园等园区国企进行深化三项制度改革专项培训，浦口区五大集团以及各大园区国企人力资源负责人共计40余人参与了专题培训。

培训会上，智域智库副总经理、高级咨询师刘云龙就三项制度改革相关政策系统化解读、国有企业职业经理人制度与管理体系设计、经理层成员任期制和契约化管理操作要点、国有企业经营管理人才市场化选聘等主题进行了分享，有序梳理了不同时代发展背景下三项制度改革内涵的演变逻辑，深入浅出地阐述了现阶段国有企业在三项制度改革过程存在的难点与风险。

针对三项制度改革的技术路径，智域同时分享了根据自身多年国企改革服务经验形成的围绕“岗、薪、绩、人”四大核心模块进行的系统性优化改革方案。通过对企业发展战略、组织现状、人力资源现状、核心能力、改革要求等要素的调查研判，输出个性化解决方案，由岗到人，逐步深化改革，旨在最终建立真正管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的现代化经营机制。

当今世界百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，二十大报告中明确要求国资国企不能为改革而改革，而是为了构建高水平社会主义市场经济体制、构建新发展格局、推进高质量发展，践行建设社会主义现代化国家的建设者、推动者和实践者的使命担当。智域智库作为一家有着二十余年国企改革服务经验的综合性智力服务机构，愿意投身时代浪潮，致力于帮助国资国企深化改革步伐，为达成二十大“建设世界一流企业”的目标献智献策。